[Course rating] 組織行為學 - 劉怡靖
發文者：Peter Yu
| Overall | |
|---|---|
| Schoolyear | 108-1 |
| Rating |
|
| Book | Organizational Behavior by Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge 還有課外補充Reading(老師會上傳到Ceiba) |
| Content | week 1 : Intro week 2 : What is Organizational Behavior? week 3 : Attitudes and Job Satisfaction (1) week 4 : Attitudes and Job Satisfaction (2) week 5 : Emotions and Moods week 6 : Personality and Values week 7 : Perception and Individual Decision Making week 8 : Motivation Concepts week 9 : Mid-term break week 10 : Mid-term Exam week 11 : Motivation: From Concepts to Applications week 12 : Foundations of Group Behavior week 13 : Understanding work teams week 14 : Conflict and Negotiation week 15 : Organizational Culture week 16 : Leadership by Guest speaker: Prof. Miriam Garvi week 17 : No class. Submit your final report. week 18 : Final exam (由 individuals層面→groups層面→structure層面) |
| Score | Jeopardy questions: 15% Class participation: 10% Mid-term exam: 20 % Final exam: 20% Group project: a.OB in your life: 10% b.OB in a real organization: 25% |
| Method | 每次上課前會有Jeopardy (預習小測驗)，測驗完後會先複習上週的授課內容(抽人或採自願回答)，然後就進入正課。老師會以投影片授課(老師PPT做得很用心~)，中間會穿插課堂小活動，正課完後會做快速複習。每週的最後一節課會有2個組上台報告(OB in your life)。 |
| Testandhomework | 這門科有2個報告(期中跟期末報告)&期中期末考。 期中報告的時間和內容要看自己小組被分配到主題而定，主要是將生活實際例子和組行做連結。只需上台報告+上傳PPT，不用WORD檔。通常報告前會跟助教約時間討論看報告方像有沒有正確。 期末報告要自己去找實際的組織，利用上課所學，分析該組織、找出該組織可改善的地方，並提出建議。期末報告不用上台，只需繳交WORD檔。老師會規定milestone(共有3次)，只要有按時照milestone的進度走基本上不會有太大的問題。 期中期末考皆為49題的選擇題+1題簡答題，考題也會包含各組PPT的內容以及每週的Reading。 |
| Other | Jeopardy分1、2、3分題，只要集滿15分就可以拿到那15%。(算是這門科最好拿分的部分了~) 老師上課雖然不會點名，但很重上課發言，加上每次都會有Jeopardy，因此缺席率太高Class participation的成績自然就會很低。 不用什麼先備知識，但如果上過企業管理(工管系大一下必帶)的話，因為組行跟企管有些內容有重複到，學起來會比較輕鬆。 課堂小組的話是由老師分，不用自己找組員(好的組員真的帶你上天堂XD)，期末要組員互評，所以就算真的遇到雷隊友也可以透過互評來反映。 |
| Conclusion | 這門科的內容真的很多元，也非常的充實，能確確實實感受到所學實際運用到現實中，學完會有很強的踏實感。到現在在做其他科的報告時都還會聯想到組行的概念XD。 這也是我從大一以來第一次要自己去跟實際組織接觸，當然找的過程可能沒那麼順利，但看到最後期末報告的完成真的滿感動的。雖然2個報告都不是很好做，但剛好分到很凱瑞的組員，所以算是非常非常順的就完成了。(在這我要偷偷感謝一下我的組員，他們都是天使阿，嗚嗚QwQ) PS: 老師真的很認真，人也非常NICE~ |